Le texte de Gérard Filoche que nous publions ci-dessous a le mérite de dire en peu de mots combien les "propositions de négociation" de Chirac sont scandaleuses.
En l’état il n’y a pas de marges de négociation dans ce que propose Chirac : c’est un simple aménagement du CPE pour le rendre vendable tout en restant un instrument de précarisation de la jeunesse.
Seule une négociation qui ramènerait la période d’essai dans des "délais raisonnables"et rétablirait l’obligation "d’une clause réelle et sérieuse" peut répondre aux exigences du mouvement social.Ce contrat pourrait s’appeler CDI par exemple...
Mais cette négociation ne peut laisser de côtés les chômeurs et doit mettre en cause l’ensemble du dispositif ségrégatif vis à vis des jeunes et des chômeurs : RMA, CNE, loi sur les services de proximité, loi "égalité des chances"...
Cette crise sociale révèle aussi une crise politique latente depuis au moins 2002. Le système politique ne fonctionne plus.
Il faut dissoudre une représentation politique devenue "groupusculaire", mais il faut aussi débattre d’un profond renouvellement de la démocratie et de la pratique politique : la Vème république est morte
Chacun a compris l’embrouille de Chirac dans son intervention
télévisée du vendredi 31 mars au soir : il fait un coup de force pour
promulguer une loi immédiatement applicable dont personne ne veut, ni
80 % des Français, ni son propre camp - sauf Villepin.
Cette promulgation va contre tout esprit démocratique, et toute
volonté de négociation. Elle vient d’un duo Chirac-Villepin aux abois
dans leur compétition interne à la droite et n’a rien a voir ni avec
l’intérêt général du pays, ni avec le chômage des jeunes.
Pourquoi promulguer une loi qu’on propose dans le même temps de
remettre en cause ?
Mais tout le monde n’a pas encore noté le côté intellectuellement
malhonnête des détails sur le fond de la proposition : les points sur
lesquels Chirac propose, une fois la loi promulguée, de rediscuter
sont aussi inacceptables que ceux de la première loi !
1°) la période d’essai serait portée de deux ans à un an... ce qui
ne rime à rien par rapport à aucune convention internationale, aucune
référence des conventions collectives ou du Code du travail, ni avec
un quelconque encouragement à l’embauche, une quelconque «
consolidation » du contrat... Un an pour quoi faire ? La période
d’essai est ordinairement d’un mois pour employés ou ouvriers et de 3
mois pour les cadres. Il est admis internationalement dans les
conventions signées par plus de 140 pays, qu’elle doit être d’un «
délai raisonnable » ce qui se traduit au maximum par 6 mois...
2°) le jeune serait « informé des raisons » pour lesquelles il
serait licencié : c’est encore une esbroufe inadmissible. Si Chirac
n’a pas utilisé le mot « motif » ce n’est pas un hasard, c’est pour
que « l’information sur les raisons » n’ait rien à voir avec la
procédure régulière de licenciement où l’écrit est obligatoire et où
il faut donc deux lettres types (d’ailleurs fort simples) :
l’une pour convoquer à un entretien préalable ou le salarié peut se
faire assister,
et l’autre pour notifier le licenciement en précisant le motif.
Un licenciement oral, sans entretien, sans formalité, aurait
exactement les mêmes défauts que le licenciement non motivé du Cpe.
Donc, en vérité, même dans la proposition de re-discussion d’une
seconde loi, ce qui est avancé ne vaut pas mieux que l’absence de
discussion et le contenu de la première. Il n’y a ni conviction, ni
projet, une simple arnaque pour se maintenir au pouvoir au lieu de
consulter le peuple !
Car maintenant, il n’y a plus qu’à assurer un tel déferlement de
manifestants et de grévistes mardi 4 avril que la pression devienne
insupportable à ce pouvoir minoritaire, finissant, arque-bouté sur ses
privilèges.
Confiance, confiance, nous serons des millions et nous gagnerons !
Et pour assurer une issue à cette crise politique : « une seule
solution, des élections ! »
En d’autres temps Chirac et Villepin ont dissous l’Assemblée nationale
sans motif, là il y a un motif : que le peuple tranche et vote, qu’il
y ait des élections anticipées !
ET unité de toute la gauche, meetings communs unitaires partout dés
maintenant !
Gérard Filoche, Inspecteur du Travail, pour FM / D&S
